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総合職（新規顧客獲得／商材開発）

正社員（試用期間３ヵ月）

本業の理解や販路拡大の活動への下積みとして既存案件の官公庁や商業施設などは施設運営を支えるスタッフの管理、得意先担当への折衝をお願いします。
販路拡大にむけ指定管理、入札、総合入札などの公募情報を入手し、それに向けた年間計画を立て、案件獲得活動を行います。
現業と親和性の高い商材を開発し、社内プレゼンを経て役員承認されれば、その取り組みに向けた活動を行います。
課への目標はありますので、課で協力して目標達成を目指します。
評価制度は結果だけでなくプロセスや、仕事への熱意や姿勢も評価されます。
【業務の流れ】本業の既存案件
1. 市役所等で公募されている管理案件へ自主応募する
2. 公募要項に沿って情報収集と提案書作成を行う
3. 先方の担当者様へ向けてプレゼンテーションする
4. 受注後のサービス提供に必要な人材や資材などの手配を行う
5. 先方との関係性の維持、課題のヒアリングなどを行う
6. 案件施設の責任者と運営状況の確認、売上UPに向けた施策の打ち出しを行う
※（変更の範囲）会社内での全ての業務

月給304,460円～（固定残業代２０時間分含む）
※想定35歳程度係長職級

株式会社ハウスビルシステム本社
大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号
※（変更の範囲）会社の定める事業所

JR各線「大阪」駅
大阪メトロ線「梅田」駅など

9:00～17:00（所定労働時間7時間 休憩60分）
1カ月単位の変形労働時間制

■週休2日制
（日曜・月2回土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社後6カ月経過で10日付与。有給はとりやすい雰囲気です！
■出産・育児休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮応相談
■施設内全面禁煙
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
建築物環境衛生管理技術者や日商簿記、社会保険労務士、第一種衛生管理者などの業務に必要な資格なら、取得するための受験費用を会社が負
担します！

創業から58年。当社は未来へ向けて【世代交代】を目指しています。
今回の募集もその一環で、「次世代に活躍できる方」としてキャリアアップしていただくための募集です。
開発係長職の上司にあたる方は来年役職定年を迎えますので、その方の後任採用でもあります。
活躍次第によっては早期に課長代理、課長への昇進も可能です。
ご自身の経験・知識を活かして事業提案ができるので、遣り甲斐のある部署です。

No.992O005