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中途採用

よくあるご質問

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こちらでは、弊社に寄せられる採用に関するご質問にQ&A形式でご回答しています。
こちらにないご質問はお手数ですが、直接弊社までお問い合わせください。
選考フローを教えてください。
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接/適性検査 ⇒ 内定
*二次面接が入る場合もございます。
*新卒採用はフローが異なります
選考場所について教えてください。
原則、本社(大阪市北区)にて行います。
どんな試験があるのでしょうか?
筆記試験、性格適性検査等となります。
*職種によって異なります
入社までどのくらいの時間を待ってもらえますか?
選考や内定の際の打ち合わせで個別にご相談させていただきます。
取得しておくと選考に有利な資格はありますか?また、入社までに勉強しておくことはありますか?
特にございません。
入社後に、資格取得支援制度等を使ってスキルアップが可能です。
異動、転勤はありますか?
正社員のみを対象としていますが、原則として転居を伴う転勤はありません。
大阪・京都をはじめとした京阪神内の事業所が勤務地となります。
女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか?
結婚・出産後、育児休暇を利用し復帰して活躍している女性社員も多くいます。
年次有給休暇は自由に取れる雰囲気ですか?
役員、管理職をはじめ、業務に支障の出ない範囲でフレキシブルに取得しています。
残業はありますか?
配属先や時期によって異なりますが、全社平均残業時間は12時間程度です。
オンラインでの面接は可能ですか?
はい、一部オンラインでの面接が可能です
ただし、最終面接のみ原則ご来社をお願いしております
副業はできますか?
アルバイト・パートの方は可能です。正社員の方は社内規定で副業を禁止しております。
複数職種に応募することは可能ですか?
アルバイト・パートの方は複数職種、複数勤務地の選択が可能です。シフト、扶養内などお気軽にご相談下さい。
必要な保有資格について教えてください。
取得必須のスキルはありません。自分のキャリアビジョンに関連した資格は、高く評価いたします。もし、お持ちであれば積極的にアピールしてください。また入社後、資格取得支援制度を利用して、資格の取得を目指すことができます。